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在春天启航·集团人力资源中心举行人岗匹配13问管理工具培训系列第三期课程

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2019年农历新年后的第一场培训在集团三楼会议室正式拉开帷幕。此次培训是人岗匹配13问系列培训项目的第三期课程延续,培训主题为:执行力认知及提升。

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培训课程由迷你沙盘模拟开始,通过此沙盘模拟体验活动既对之前过往培训的目标管理和有效沟通进行了复习,同时又让参训学员深刻体会到工作实施过程中执行力的重要性。

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在面授环节重点讲授了执行力的概念,执行力对企业的重要性以及提升执行力的方法,在学员对执行力的相关知识有了一定的了解认知后,通过群体共享学习对执行力经典22条法则进行了分享学习。

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培训期间全体参训学员对相关执行力内容进行深入剖析,使用群体民意测试工作坊的方式探寻出了现阶段瑞恒茂执行力被大家认可的有“善于合作、敢于冒险、永不放弃、理念至上”4条执行力法则,同时大家也认为“没有任何借口、细节决定成败”2条执行力是当前集团同事在日常工作中仍有待提升的部分。

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此次培训无论在出勤率,还是各部门领导的重视程度上都给予了积极响应。在培训课间休息时,很多同事还在讨论如何将培训相关知识及内容运用到本岗位的日常工作中去。相信我们瑞恒茂人通过自身不断的努力奋斗,一定会在建设绿水青山伟大事业中取得更大的成就!


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